

Câu 2. Tình huống: Minh (14 tuổi) có năng khiếu vẽ và sử dụng phần mềm đồ họa tốt. Nghỉ hè, Minh được anh B (chủ một cửa hàng thiết kế quảng cáo) thuê thiết kế các logo đơn giản và chỉnh sửa ảnh vào buổi tối (từ 19h đến 22h) với mức lương 2 triệu đồng/tháng. anh B cho rằng vì Minh làm việc tại nhà bằng máy tính cá nhân nên không cần ký kết hợp đồng hay tuân thủ quy định về thời giờ làm việc.
Theo quy định, việc anh B thuê M làm việc vào buổi tối như trên có đúng luật không? Vì sao?
/MONG NHẬN ĐC LỜI GIẢI BÁM SÁT SGK GDCD 8 (CÁNH DIỀU)
Hãy luôn nhớ cảm ơn và vote 5*
nếu câu trả lời hữu ích nhé!
Đáp án:
Việc anh B thuê Minh làm việc vào buổi tối là không đúng quy định của pháp luật. Vì Minh mới 14 tuổi nên thuộc nhóm lao động chưa thành niên dưới 15 tuổi. Theo quy định, người ở độ tuổi này chỉ được làm những công việc nhẹ nhàng và không được làm việc vào ban đêm (từ 22h đến 6h, hoặc thời gian tối muộn ảnh hưởng sức khỏe). Trong khi đó, Minh làm từ 19h đến 22h nên không phù hợp với quy định.
Ngoài ra, anh B còn không ký hợp đồng lao động với Minh, điều này cũng là sai quy định. Vì vậy, việc làm của anh B là trái pháp luật.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?

`-`Theo quy định, việc anh B thuê M làm việc vào buổi tối như trên không đúng luật.Vì:
`+`Theo bộ luật lao động,người sử dụng lao động cần tôn trọng danh dự,nhân phẩm người lao động
`+`Người sử dụng lao động cần phải kí kết bản thoả thuận hợp đồng với người lao động
`+`Minh là người chưa đủ tuổi vị thành niên nên anh B đã vi phạm luật tăng thêm giờ làm cho trẻ chưa đủ tuổi vị thành niên
`\color{#86BCCC}{#soc}\color{#62D0CC}{love}\color{#62D0F0}{ken}`
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?

Bảng tin
8
1072
13
mih còn ý b của câu này, 20đ. Kbiet b có thể trloi không ạ?