`color{#d598a3}{\mathfrakstarstarstar}color{#d598a3}{text{P}color{#e3a5b0}{\mathfrakh}color{#f1b3be} {\mathfraku}color{#ffc0cb}{\mathfrako}color{#ffced9}{\mathfrakn}color{#ffdbe6}{\mathfrakg}color{#ffdbe6} {\mathfrakg}color{#ffdbe6}{\mathfrakg}color{}{\mathfrak~ ~ ~}`

Theo khoản `1` Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định :Một bản hợp đồng lao động bao gồm những nội dung sau:

Điều `21`.Nội dung hợp đồng lao động (Trích)

`1.` Hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:

`a.` Tên địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên ,chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sủ dụng lao động;

`b.` Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

`c.` Công việc và địa điểm làm việc;

`d.` Thời hạn của hợp đồng lao động;

`đ.` Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

`e.` Chế độ nâng bậc, nâng lương;

`g.` Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

`h.` Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

`i.` Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

`k.` Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.