

Câu 2 : Chị A ( 18 tuổi ) xin vào làm thêm tại xưởng bánh kẹo của ông B . Công việc chính là phân loại , đóng gói các loại bánh kẹo . Ông B trao đổi chị sẽ đến xưởng làm việc 2,5 giờ / 1 ngày . Mỗi ngày ông B sẽ trả 30 nghìn / 1 tiếng . Thời gian làm việc 6 tháng và có thể gia hạn thêm . Nếu chị làm việc tốt xong chị A thấy thỏa thuận bằng miệng không đảm bảo nên muốn lập 1 bản hợp đồng lao động để giao kết rõ ràng với ông B
Nếu em là bạn của chị A , em sẽ khuyên chị nên lập hợp đồng lao động với nội dụng nào ?
Hãy luôn nhớ cảm ơn và vote 5*
nếu câu trả lời hữu ích nhé!
Nếu em là bạn của chị A, em sẽ khuyên chị nên lập hợp đồng lao động bằng văn bản với các nội dung sau:
⇒Thông tin hai bên: Họ tên, địa chỉ của chị A và ông B.
⇒Công việc: Phân loại, đóng gói bánh kẹo.
⇒Thời gian làm: 2,5 giờ/ngày, làm trong 6 tháng, có thể gia hạn.
⇒Tiền lương: 30.000 đồng/giờ, cách trả lương (ngày/tuần/tháng).
⇒Quyền và nghĩa vụ: Của chị A và ông B. Điều kiện chấm dứt hoặc gia hạn hợp đồng.
$\color{PINK}{\text{#huii}}$
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
`@` Nếu em là bạn chị `A`, em sẽ khuyên chị nên lập hợp đồng lao động đề có thể đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả `2` bên. Nội dung:
`-` Ghi rõ họ và tên, địa chỉ, chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của chị `A` và ông `B`.
`-` Nêu rõ công việc: phân loại, đóng gói các loại bánh kẹo.
`-` Thời gian làm việc: `2,5` giờ/`1` ngày, thời hạn `6` tháng ( có thể gia hạn ).
`-` Mức lương: `30` nghìn / `1` tiếng.
`-` Quyền lợi và nghĩa vụ: Đảm bảo quyền lợi như nghỉ phép, ...
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
Bảng tin