+ Phần lớn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ phải tạm ngừng kinh doanh; nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn rút khỏi thị trường.

+ Gia tăng tỉ lệ thất nghiệp hoặc thiếu việc làm của người lao động trong độ tuổi.

- : tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm đã khiến cho đời sống của người lao động gặp nhiều khó khăn, bấp bênh

Tỉnh Kon Tum đã có các biện pháp như:
Với mục tiêu đến năm 2015 thành phố phấn đấu nâng tỷ lệ lao động được đào tạo nghề lên 35% trong tổng số lao động của thành phố với khoảng 15.620 người (trong đó có 4.100 lao động người DTTS). Bình quân hàng năm đào tạo thêm 3.124 lao động. Với trình độ dạy nghề dưới 03 tháng 7.744 người sơ cấp nghề 3.564 người; trung cấp nghề 4.312 người. Thành phố tập trung phối hợp với các trung tâm đào tạo các nghề dễ bố trí việc làm, như: xây dựng; kỹ thuật điện; may công nghiệp; công nghệ thông tin; sữa chữa bảo trì thiết bị xe máy và thiết bị cơ khí; chế biến nông –lâm sản, nghề truyền thống, trồng trọt…chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm tỷ lệ lao động trong nghành nông, lâm ngư nghiệp từ 41,84% xuống còn 29.16%, tăng tỷ lệ lao động nghành công thương nghiệp-xây dựng từ 23,11% lên 26,65%. Tỷ lệ lao động trong nghành thương mại-dịch vụ ở mức 35,39% lên 44,1%. Đảm bảo khoảng 90% lao động trẻ mới gia nhập vào lực lượng lao động xã hội có trình độ văn hoá 122/12; trong đó 75-80% được đào tạo nghề. Hàng năm tạo việc làm cho khoảng 1.200 lao động đã đào tạo nghề thông qua vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm.