Cách quản lý của chị A thiếu công bằng, khi phân công công việc không đúng chuyên môn và khen thưởng thiên vị, làm giảm động lực của nhân viên.

Những người lao động trong xưởng có thể:

$\text{1.}$ Thảo luận với chị A về sự bất công trong phân công và khen thưởng.

$\text{2.}$ Đề xuất phương pháp phân công công việc hợp lý và khen thưởng công bằng.

$\text{3.}$ Lập nhóm đề xuất để đưa ra ý kiến chung với cấp trên.

$\text{4.}$ Duy trì đoàn kết và tiếp tục làm việc hiệu quả để thể hiện sự chuyên nghiệp.