Đọc văn bản sau:

TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

(1) Thế giới đang thay đổi nhanh chóng, phức tạp, khó dự báo chính xác về tất cả các mặt trong đời sống xã hội; từ kinh tế, chính trị đến a việc tổ chức, cung cách quản lý và điều hành xã sự tác động mạnh mẽ của khoa học, kỹ thuật và công nghệ. 1 hội đều chịu

(2) Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đặc biệt là những thành tựu trong chuyển đổi số (Digital Transformation) và trí tuệ nhân tạo (AI) chắc chắn sẽ làm cho cơ cấu xã hội biến đổi, làm cho các tổ chức chính quyền nhà nước ở các cấp nhỏ gọn, thông minh hơn, công việc được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả hơn. Nói cách khác, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo không những làm thay đổi cung cách tổ chức, điều hành và quản trị xã hội mà còn làm thay đổi cả cách suy nghĩ, ứng xử, lối tư duy của con người....

(3) Bên cạnh những thành tựu to lớn, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo cũng có thể dẫn đến tình trạng mất thiếu việc làm đối với những người lao động có trình độ học vấn - nghề nghiệp thấp hoặc không theo kịp sự tiến bộ của khoa học, kỹ thuật và công nghệ. Bởi vậy, nếu chậm trễ trong cuộc cách mạng mới này thì các nước đang phát triển và kém phát triển sẽ tụt hậu ngày càng xa hơn so với các nước phát triển; cơ hội để đuổi kịp các nước phát triển sẽ càng trở nên mong manh, sự bắt bình đẳng giữa các quốc gia cũng vì vậy mà càng gia tăng, khó khắc phục.

[...] (4) Muốn đất nước đạt được các mục tiêu phát triển đã đề ra thì Đảng và Nhà nước phải khẩn trương, tích cực tìm kiếm, phát hiện sớm người tài, chọn đúng người tài, phải thật sự trọng dụng người tài; tạo môi trường thuận lợi để người tài sảng tạo, phát mình; phải biết dùng người tài đúng lúc, đúng việc, đúng chỗ, phải có chính sách đãi ngộ xứng đáng đối với người tài nhằm tạo ra động lực mạnh mẽ cho các lĩnh vực sáng tạo khoa học, phát minh công nghệ, điều hành, quản lý và tổ chức xã hội. Đây cũng chính là một phần của khâu đột phá trong công tác tổ chức, công tác cản bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa theo hướng hiện đại ...

(Nguồn https://vietnamhoinhap.vn)

Trả lời các câu hỏi sau:

Câu 1: Nêu luận đề của văn bản?

Câu 2: Xác định luận điểm của đoạn (3) trong văn bản?

Câu 3: Nêu tác dụng của biện pháp tu từ liệt kê có trong đoạn (4) của văn bản?

Câu 4: Anh, chị đánh giá như thế nào về mục đích của tác giả khi nhấn mạnh việc trọng dụng người tài trong bối cảnh công nghệ hiện nay?

Câu 5: Theo anh/chị, trong tương lai, việc trọng dụng người tài sẽ còn quan trọng như thế nào khi tri tuệ nhân tạo và công nghệ phát triển mạnh mẽ hơn?