

Hãy luôn nhớ cảm ơn và vote 5*
nếu câu trả lời hữu ích nhé!

Đây là câu trả lời đã được xác thực
Câu trả lời được xác thực chứa thông tin chính xác và đáng tin cậy, được xác nhận hoặc trả lời bởi các chuyên gia, giáo viên hàng đầu của chúng tôi.
Phỏng vấn được diễn ra khi các ứng cử viên được mời tới để tham gia vấn đáp trực tiếp và thể hiện được kĩ năng, kinh nghiệm và thực lực của bản thân. Với buổi phỏng vấn tham gia vào Câu lạc bộ, thì hoạt động này lại càng cần thiết hơn bao giờ hết.
Trước khi phỏng vấn, vấn đề đặt ra với các ứng viên là chuẩn bị tinh thần và luôn sẵn sàng chờ đến thông báo tên của mình. Các bạn ứng viên sẽ được đánh giá ngay khi bạn tới cuộc phỏng vấn ấy. Yêu cầu tiên quyết các bạn nên tuân thủ là không được trễ giờ và luôn giữ bình tĩnh.
Buổi phỏng vấn tuyển chọn thành viên của câu lạc bộ máu đã diễn ra rất sôi nổi do sự tham dự của các bạn ứng viên. Ban chủ nhiệm đặt câu hỏi thể hiện được tư duy, hiểu biết của ứng viên về Câu lạc bộ và cùng với đó là sự nhiệt huyết trong các ứng viên:
_Tại sao bạn nghĩ bạn phù hợp với câu lạc bộ máu?
_Bạn sẽ làm gì nếu là một thành viên của câu lạc bộ và được giao nhiệm vụ vận động mọi người?
Bạn C, ứng viên bình tĩnh trả lời là bạn có sự chăm chỉ, sự cố gắng và dùng hết khả năng, lòng nhiệt thành để kêu gọi mọi người. Bạn ấy tin việc tốt thì sẽ luôn được hưởng ứng.
Các thí sinh liên tục nối tiếp nhau vào tham gia phỏng vấn để trở thành thành viên của một câu lac bộ uy tín. Sau buổi phỏng vấn, các bạn đã hiểu thêm về câu lạc bộ và hơn cả là quen biết nhau dẫu trước đây là người xa lạ. Buổi phỏng vấn cũng là niềm vui và kí ức đẹp trong khong ít bạn vì bản thân được trải nghiệm cảm giác "hồi hộp" và chờ đợi kết quả ngày ngày.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
TTO - Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu luôn tỉnh táo, nhanh nhạy với các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Dưới đây là 10 câu hỏi “hóc búa” mà nhà tuyển dụng thường hỏi cùng một số gợi ý giúp bạn "ghi điểm":
Bạn có thể nói cho tôi biết một chút về bản thân biết được không? (hoặc: Bạn nghĩ mình là người như thế nào và tại sao bạn lại chọn công việc này?)
Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng giao tiếp của mình để nói về cuộc sống, công việc của mình một cách hợp lý, tránh huyên thuyên.
Ví dụ: Nếu bạn tốt nghiệp ngành mỹ thuật nhưng lại xin làm việc ở một hiệu sách, bạn có thể trả lời rằng: “Tôi là người yêu thích văn học, mặc dù tôi tốt nghiệp trường mỹ thuật nhưng tôi cũng có kiến thức về các nhà văn cổ điển và đương đại. Tôi tuy không là người đọc sách thường xuyên nhưng tôi lại là người dễ gần và có duyên khi tiếp xúc với người mới".
Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?
Bạn không nên nói bất cứ điều gì không tốt về sếp, đồng nghiệp hay những quy cách làm việc của công ty cũ. Đó là điều tối kỵ. Bạn nên trả lời rằng: Bạn muốn mở mang kiến thức về công việc của bạn hay muốn cọ sát với những thử thách mới.
Tại sao công ty nên chọn bạn mà không phải bất kỳ ai khác? (hoặc: Bạn có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty?)
Đây là cơ hội bạn cho họ thấy những lợi ích bạn có thể đem lại cho công ty khi bạn được tuyển dụng. Hãy nói về những lợi ích, ảnh hưởng của bạn đối với công ty chứ không phải những khả năng đặc trưng của bạn.
Ví dụ: “Tôi có những ý tưởng mới lạ, cải thiện bộ mặt công ty bằng cách tăng hiệu quả của bộ phận lễ tân, sử dụng kỹ năng giao tiếp của mình để tạo ấn tượng và sự tin tưởng với khách hàng".
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
Bảng tin